【中锐空气能讯】为进一步提高员工的精神文明素养，引导员工孝敬父母、常怀感恩之心，践行孝道的传统美德，4月8日，中锐空气能董事长叶世乐亲自组织全体员工开展“孝道与感恩”主题座谈会。

　　座谈会上，董事长叶世乐围绕“孝道与感恩”进行了主题演讲。叶总感人肺腑的发言，让每一个员工都深深感受到了“爱别等，孝别迟”的深刻内涵。中锐全国营销总监沈旺火发表了感言：树高千尺不忘根，永远难忘父母恩。父母渐老，我们必须不断地努力，为他们创造安享晚年的生活条件。中锐企划部主管黄明凤则呼吁大家：给父母多一些陪伴与呵护，常回家看看，哪怕经常打打电话聊聊家长里短，他们也会觉得满足和开心。会上，大家纷纷表示：在今后的工作生活中，要以“孝道与感恩”的信念激励自己，从自己做起，积极践行“中锐孝道”。

　　作为中锐大家庭的一员，懂孝道与知感恩是对每个人最基本的要求。孝道是中锐文化的核心，从人才到产品，从生产到管理，都注重品质注重责任感。运营企业的同时创立中锐孝基金，宣扬孝道，每年组织关爱孤苦老人活动，感恩回馈社会。中锐坚信，一个有责任感，常怀感恩之心的人才会走得更远！

　　董事长叶世乐首先感谢了中锐员工多年来任劳任怨的付出与努力。叶总说自己信佛道，有因必有果，一个人要驱散心里的阴霾，才会通达富裕。“人为什么活着”，每个人心中都有自己的衡量标准。在叶总心中：感恩回馈社会，关爱孤苦老人是他发展实业的动力，也是他人生中最有意义的追求。孝道是中锐文化的核心,中锐的孝道文化不能只是成为口号，我们应该让孝文化真正的渗透到员工内心，将它落到实处，积极积善行善。

　　“仙道是道，魔道是道，人道是道，妖道是道，佛本是道。”中锐全国营销总监沈旺火表示，人生有很多条路让你去选择，而我们要选择一条心向善的路。不同的人对成功有不同的定义，他对成功的定义就是：跟对人，做对事。

　　中锐企划部黄明凤则呼吁大家：做人要保持浩然正气，心存善念，能够尽力去做有益的事情。一个没有社会责任感，只是自私地为自己的人，对于家庭，对于社会都是有很大危害的。我们在家庭、工作中都要多一份理解，多一份包容，多一份感恩，这样我们的生活，工作才会更加的和谐美好！

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